“就业困难”和“招募困难”暴露问题

  教育部副部长杜玉波近日表示，今年全国大学毕业生人数为699万，创历史新高。根据2月初近500户家庭的统计数据，2013年这些单位的平均就业人数约为15％，就业情况比2008年更为严重。首页地址：http://www.sctiysxx.com

  在当今的市场经济和商品经济中，很多地方电视台都组织了“娱乐”，“一步一步取胜”，“不是你一个人”，“上班就业”等招聘娱乐节目，收视率也在上升，所以你可以看到就业困难已经成为各行各业关注的焦点。大学生的辉煌时代已经消失，2013年成为历史上最艰难的就业年。

  在过去的几年里，高校的盲目扩张导致了“只控制，无论如何”的教学体系，使大量的大学生流入市场，使市场超过需求，这使得今天的大学生就业难以成为一个重大问题。

  大学教育的教学宗旨强调理论与实践，培养的大学生严重脱离社会需求。企业难以找到所需的人才，这使企业难以招聘。

  中学生的奇怪现象要好于大学生。它显示了大学生自身定位的问题。 “高不成功，低不成”已成为新毕业的大学生的标签。追求高薪和零工资的两极分化导致了市场的恶性。周期。

  解决就业难问题和招聘工人的难度是一项系统工程，可以从区域人力资源配置和大学建设两个方面进行探讨。一方面，国家应该鼓励大学生面对基层就业，大学生志愿服务西部计划不仅可以缓解东部沿海大城市的就业压力，也可以加快西部经济建设。地区和吸引大学生。另一方面，加强高校各方面的建设，包括专业定位，课程专业设置，加强毕业生就业。指导和就业信息服务.
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